Некогда могущественные религиозные структуры в потусторонних мирах сегодня выглядят неубедительно: теряется страх перед их грозной идеологией, плохо обоснованной наукой, фиктивной и ложной аргументацией. Но, как бы там ни было, регионы такие все еще существуют и, согласно ныне действующих законов, имеют право на дозволенное управление по своему профилю, через своих людей у нас на земле, в нашем белковом мире.
Каждый человек, будучи в потустороннем мире, сам того не зная, набрасывает свой путь для будущего перевоплощения. Его желания и воля куют предстоящую жизнь. Если личность хочет совершенствоваться в том или ином качестве, помех не будет. Все условия предоставляются. Из всего того, что есть в наличии. Чем богаты, тем и рады. Надо не забывать еще, что каждая судьба вписывается во взаимоотношения с другими жизнями и эта круговерть работает лишь на качество, пренебрегая количеством.
Каким образом та или иная личность оказывается притянутой в церковь, секту или монастырь? Почему этот, а не какой-то другой человек стал священником, монахом, проповедником? Да, потому, что он желал им быть еще в потустороннем мире. Желание и воля индивида, плюс разрешение управленческих структур этого профиля стонкого плана, плюс победа над конкурентами - вот и все, что требуется в достижении подобных целей. Успех обеспечен, . однако, если еще дуют попутные ветры. Общество располагает лишь тем, что есть в наличии.
Коль речь зашла о том, кому и кем положено быть, следует дать еще небольшую справку. Любые управленческие структуры потусторонних миров вправе подписать с любой личностью соглашение - договор о сотрудничестве. Обе стороны должны обоюдно быть заинтересованы в намеченном мероприятии, деле, поступи. Такой договор имеет большую юридическую силу. Имея в наличии такой документ, управленческие центры, а они могут быть очень и очень разнообразными, от религиозных, военных до всевозможных научных, имеют право на допустимое вмешательство в поведение человека в наших земных условиях. Они без опаски, вправе подправлять и подворачивать своего сотрудника на его жизненном пути, помогать пробиваться к цели, открывать и расчищать перед ним дорогу. Так или иначе, но многие из нас повязаны со своими регионами в потусторонних мирах разного рода условностями, договорами, соглашениями. В случае, при наличии, по причине, по поводу, по необходимости . и т. д., и т. д.
Так что в нашей с вами земной жизни всегда активное участие принимает мир потусторонний, крайне заинтересованный и очень, очень старательный в своей помощи. Так и должно быть. Мы - их, а они - наше продолжение. Вот и получается огромное скопление сил, интересов, путей, дорог, а уж проблем — не счесть. Рать за ратью и каждая со своим уставом. Почему бы и нет. Ведь здесь, у нас на земле, разрешается развернуться, поднять свое знамя, предложить свой способ существования, скрестить шпаги с инакомыслящими. В потустороннем мире не больно разгуляешься, а уж навязать свой образ мысли и того сложней. Так что потусторонний мир воюет между собой лишь на нейтральной полосе, т. е. в мире, именуемом белковым. И от чего не двинуть в жизнь что-нибудь свое, коли сила есть, желание, умение, а, возможно, и знание. Если есть последнее, победа в веках обеспечена. Как не вспомнить В. Высоцкого: " . Сколько, все-таки, систем в беге нынешнем .".
Как и всякая организационная структура, имеющая управленческие центры, любая общность, коллектив или густонаселенный регион располагают перспективой на будущее, а значит и планируется деятельность в нашем земном мире. Ставятся вехи, обговариваются и намечаютсямаршруты. Очень часто планируется все до мельчайших деталей, кому и чего предстоит делать, В случае чего, в силу обстоятельств, согласно генеральной линии, плана и т. д. Кому чего полагается делать при наступлении, отступлении, кому возглавлять, кому охранять тылы, — и т. п. Планируют все. Многое скрепляется договорами. Только потом, как у кого получится. Живая история отношений саморегулирующихся систем. Победа добра запланирована, побеждает сильнейший по разуму, более самоотверженный, более бескорыстный, более честный, более авторитетный.
